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  • 招聘信息在哪里?——讲给足不出户的人

    讲师:张顺菊 13698人已学
  • 基于公司战略的人才梯队建设

    可供储备的人在哪个岗位上?他的名字是什么?这些里面哪些是需要马上就能接替的?哪些是经过培养可以接替的?哪些要经过长期培养可以接替的?我们作为HR要了然于心。老板谈感觉谈定性,如果我们人力资源也谈感觉谈定性,老板要的时候拿不出实操的方案,拿不出看得见的东西,我们做人力资源的要有这样一个本事,你能把老板想的模糊的方向,把它具体的承接下来,让老板能够看得到。

    讲师:李连魁 16509人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给时间自由人

    讲师:张顺菊 13754人已学
  • 如何管理员工培训档案

    【课程内容】 1、什么是员工培训档案; 2、培训档案包括哪些基本信息; 3、培训档案的保存方式有哪些。 【课程收获 学习并了解培训档案的保存方式和管理方法; 帮助企业妥善处理培训档案的归档和信息的采集统计; 有利于企业做好培训后期的规划管理。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14608人已学
  • e-learning平台中常见的课件类型

    【课程内容】 1、什么是html课件; 2、哪些是三分屏课件; 3、仿真模拟课件有哪些。 【课程收获 学习并了解E-learning平台的课件类型; 有助于企业掌握更多的培训技巧和方法; 促使企业根据不同的需求,安排不同的培训课件。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13531人已学
  • 如何进行有效的招聘

    【课程内容】 1有效招聘应该遵循哪三大步骤? 2、招聘准备阶段,有哪些工作要做? 3、面试组织与安排包含哪些细节? 4、面试后还有哪些工作是必要的? 【课程收获 1、促使招聘工作趋于规范与完善,进而提高招聘效果; 2、同时了解并学习更多的面试方法与技巧,优化面试流程,帮助提升招聘效果。 【适宜人群】 招聘专员;HR从业者;对招聘感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 15683人已学
  • 招聘者为啥要安排笔试

    上学的时候有考试,进入职场当然也要有面试,面试也包括笔试环节,但是笔试的作用到底是什么?是不是所有的岗位都需要安排笔试?

    讲师:张顺菊 13732人已学
  • E-Learning平台应该包括哪些组成要素

    【课程内容】 1、E-learning的组成要素; 2、学习管理系统的主要功能; 3、考试系统的主要特点。 【课程收获 学习并了解E-learning平台的功能和运用方法; 帮助企业借助平台,高效完成培训的计划; 帮助企业合理运用平台学习途径,有效改善培训进度。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13584人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给有“圈子”的人

    讲师:张顺菊 13782人已学
  • 入职提交虚假材料的法律后果

    试中总是有面试者为了包装自己,提供虚假材料。来儒思微学堂,以后再也不怕虚假材料了,公司也要拿起法律的武器。

    讲师:王律师 13763人已学

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